Die Schreinerei existiert seit 2004; 2014 wurde eine eigenständige Genossenschaft gegründet. Zu den wichtigsten Grundsätzen gehören das Praktizieren und Fördern von klassischem Handwerk. Die Genossenschaft stellt die obligatorischen Organe wie den Vorstand und die Mitgliederversammlungen. Sie strebt eine ganzheitliche, selbstorganisierte und integre Struktur an. Ein System mit unterschiedlichen Menschen und deren Stärken und Fähigkeiten, ein Ort wo Synergien entstehen können und Impulse für Lernprozesse und Reflexionen stattfinden.

Wir praktizieren klassisches Handwerk, welches aus nachhaltigen Werkstoffen qualitativ hochwertige und dauerhafte Erzeugnisse fertigt. Das Team setzt sich aus Festangestellten, Praktikannt:Innen und zeitweise Wandergesell:Innen zusammen. Seit 2012 gibt es zudem einen Ausbildungsplatz zum/r Schreiner:In

Die Genossenschaft Holzlabor beabsichtigt mittels einer möglichst horizontalen Organisationsform zu funktionieren. Konkret bedeutet das, dass die Beteiligten sich für eine bestimmte Tätigkeit entscheiden und Verantwortung für bestimmte Aufgaben übernehmen. Wir bezahlen unseren Angestellten faire Löhne; mindestens gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Schreinereigewerbes und bieten faire Arbeitsbedingungen.Die Genossenschaft Holzlabor beabsichtigt mittels einer möglichst horizontalen Organisationsform zu funktionieren. Konkret bedeutet das, dass die Beteiligten sich für eine bestimmte Tätigkeit entscheiden und Verantwortung für bestimmte Aufgaben übernehmen. Wir bezahlen unseren Angestellten faire Löhne; mindestens gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Schreinereigewerbes und bieten faire Arbeitsbedingungen.

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Grundsätze

>> Wir schreinern, bauen Wagen, Möbel und Holzkonstruktionen

Die Auswahl der Materialien treffen wir nach baubiologischen Grundsätzen. Ebenso achten wir auf eine einwandfreie Qualität und Herkunft der Werkstoffe. Wir versuchen den Ressourcenverbrauch zu reduzieren und streben eine möglichst hohe Ressourceneffizienz an.

Wir berücksichtigen möglichst die ganze Wertschöpfungskette. Beim Massivholz bedeutet dies, dass wir vom Wald/Baum, bzw der Rohware bis zum gebrauchsfertigen Objekt den ganzen Prozess bei Halbfabrikaten achten wir auf die Herkunft und Produktion derselben.

>> Organisieren uns gemeinsam

Die Genossenschaft Holzlabor beabsichtigt mittels einer möglichst horizontalen Organisationsform zu funktionieren. Konkret bedeutet das, dass die Beteiligten sich für eine bestimmte Tätigkeit entscheiden und Verantwortung für bestimmte Aufgaben übernehmen. Wir bezahlen unseren Angestellten faire Löhne; mindestens gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des Schreinereigewerbes und bieten faire Arbeitsbedingungen.

>> Schaffen alternative Wohnformen

Unser Tätigkeitsgebiet ist die Holzbearbeitung, das Schreinern, und insbesondere der Wagenbau, sowie die Organisation im Kollektiv und die nachhaltige Nutzung von Ressourcen und Rohstoffen. Wir stellen dauerhafte Objekte her, die einen hohen Gebrauchswert haben.

>> Pflegen eine Kultur welche Austausch und Weiterbildung ermöglicht